Los 5 lenguajes del amor



Luego de la etapa del enamoramiento, donde las chispitas y la adrenalina dan el arranque a la relación, queda un espacio y todo un camino en el que puede ser difícil comprender cómo amar a la otra persona. Visto desde una analogía sencilla, si juntamos a dos personas, un japonés y un inglés, probablemente no se entiendan. Para comunicarse, necesitan hablar un mismo lenguaje: español, inglés, señas, etc. De igual forma, en el amor, cada persona tiene su propio lenguaje. 

Gary Chapman, autor del libro “Los 5 lenguajes del amor”, afirma: “El corazón es para el cuerpo lo que un tanque de gasolina es para el carro”. Por ello, el tanque del amor siempre debe estar lleno si se quiere permanecer en el camino.


El autor propone identificar qué lenguaje del amor llena el propio tanque (corazón), pero, sobre todo, qué lenguaje llena el tanque de la persona que uno ama. Conocer el lenguaje del amor de la otra persona nos permite tomar acciones que mantengan lleno su tanque; es decir, hacerla feliz. Chapman busca categorizar las formas de expresar el amor de 5 maneras sencillas. Estas son:


1. Palabras de Afirmación


Luego de un largo día de trabajo, Andrés llega a la casa. Saluda. Le da de comer a Amanda (nuestra hija). Baña a Amanda. Le limpia las orejas a Milka (mascota). Yo le digo: “Amor, porfa, lave la ropa de Amanda porque tengo que arreglar el cuarto.”


Yo no le agradezco y, en la noche, él se acuesta frustrado. No se siente valorado. ¿Qué pasó? Para mí, son cosas que debe hacer, nada del otro mundo, no hay por qué elogiar su esfuerzo. ¿Cómo no me va a ayudar? 

Probablemente, si le pido una cosa más, la cosa estalle. ¿Por qué? Porque su lenguaje principal es Palabras de Afirmación. ¿Qué significa esto? Significa que su tanque estará lleno siempre y cuando yo reconozca y valore sus actos a través de expresiones de afecto, aprecio o elogio.


Si el lenguaje del amor de tu pareja son las palabras de afirmación, para llenar su tanque del amor recomendamos: dar elogios, ofrecer motivación, reconocer el trabajo bien hecho, hablar con palabras amables, expresar el trabajo valorado, ofrecer soporte emocional, etc. También es importante recordar y dar razones de por qué amamos, por qué apreciamos, por qué deseamos y valoramos al otro.


2. Actos de Servicio